ฉันทำงานประชาสัมพันธ์ที่ Sanel Co., Ltd. ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2564
ฉันชื่อคานาโกะ นิชิกาวะ
ฉันเข้าร่วม Sun-El Co., Ltd. ในเดือนตุลาคม 2021 หลังจากทำงานในเอเจนซี่โฆษณาในโตเกียว ในอุตสาหกรรมบันเทิง และงานประชาสัมพันธ์ให้กับบริษัทที่อยู่อาศัยร่วมทุน
เกือบสามสัปดาห์แล้วที่ฉันมาถึง และฉันยังคงคลำหาคำชมทุกวัน แต่ฉันอยากจะแบ่งปันความพยายามในการประชาสัมพันธ์ของฉันตามประสบการณ์ของฉันจนถึงตอนนี้!
ฉันเข้าร่วม Sun-El ในฐานะเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ได้อย่างไร
ในงานก่อนหน้าของฉัน ฉันมุ่งมั่นทำงานทุกวันในฐานะพีอาร์สำหรับบริษัทรับสร้างบ้านประเภทร่วมทุน
แม้ว่าจะเป็นบริษัทร่วมทุน แต่ตั้งแต่ฉันเข้าร่วมบริษัท ฉันก็เริ่มได้รับการเปิดเผยจากสื่อระดับประเทศแล้ว และทีมประกอบด้วยสามคน ดังนั้นการแบ่งบทบาทจึงชัดเจน กิจกรรมประชาสัมพันธ์ด้านล่าง)
เป็นเรื่องที่น่าสนใจมากในแบบของตัวเอง แต่เนื่องจากการแบ่งงานกัน จึงเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจภาพรวมของงานประชาสัมพันธ์ และฉันรู้สึกขัดแย้งทุกครั้งที่พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์จากบริษัทอื่น
“ฉันต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมและฝึกฝนอย่างเป็นระบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่บริษัทท้องถิ่น”เมื่อฉันเริ่มคิดคำหลักมากมายที่กระโดดเข้ามาโดยบังเอิญ"การฟื้นฟูระดับภูมิภาค", "ฐานชุมชน", "บริษัทท้องถิ่น", "สื่อที่เป็นเจ้าของ", "การส่งเสริมไอที"ตอกไปที่ และพาดหัวว่า "รับสมัครประชาชน!"
\\เรียกว่า? รายการคำหลักที่น่าสนใจที่ทำให้คุณอยากพูด // และ Ofurosky
"ฉันไม่อยากมอบสิ่งนี้ให้ใคร! ถ้าฉันไม่ทำ แล้วใครจะทำ"และแม้ว่าจะไม่มีใครคาดหวังเป็นพิเศษกระตุ้นด้วยความรู้สึกของภารกิจเป็น.
ฉันตะคอกเสียงดัง และมันก็เลยเที่ยงคืนไปแล้วเมื่อฉันเห็นแนวทางการสมัคร
จากการทำงานประชาสัมพันธ์ ฉันตระหนักดีว่าการไม่ใส่ใจเรื่องความเร็วอาจถึงแก่ชีวิตได้ ดังนั้นแม้ว่าจะไม่ใช่การออดิชั่น ฉันแนบรูปถ่ายบุคคลที่ละเมิดกฎและส่งใบสมัครในอีกสองชั่วโมงต่อมา
ไม่กี่วันต่อมา ฉันได้รับโทรศัพท์แจ้งว่าเอกสารผ่านแล้ว
รายละเอียดงานก่อนหน้านี้
ที่รับสร้างบ้านร่วมทุน ฉันมีส่วนร่วมในฐานะสมาชิกของทีมประชาสัมพันธ์สามคน
ฉันรับผิดชอบหลักในการ
- กิจกรรมประชาสัมพันธ์และประชาสัมพันธ์ทางสื่อต่างๆ เช่น รายการโทรทัศน์และหนังสือพิมพ์ (เช่น การตอบสัมภาษณ์)
- การเขียนข่าวประชาสัมพันธ์
- ผลิตหนังสือพิมพ์ประชาสัมพันธ์ภายในบริษัทซึ่งตีพิมพ์ฤดูกาลละครั้ง
- ใช้ SNS เป็นครั้งคราว
กิจกรรมประชาสัมพันธ์และประชาสัมพันธ์ทางสื่อต่างๆ เช่น รายการโทรทัศน์และหนังสือพิมพ์ (เช่น การตอบสัมภาษณ์)
เรียกว่าสื่อเข้าทาง
บริษัทหลายแห่งจะไม่เปิดเผยต่อสื่อมวลชนเว้นแต่ว่าพวกเขาจะดำเนินการบางอย่าง
จึงหมายถึงกิจกรรมจัดทำรายการสื่อและให้ข้อมูลตามลักษณะของสื่อ
จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรับประกันจำนวนการเข้าใกล้ แต่ก็ไม่ควรหว่านข่าวประชาสัมพันธ์ในลักษณะที่แม้แต่ปืนที่ไม่ดีก็ยังยิงได้ไม่กี่นัด
นอกเหนือจากที่ฉันเคยทำกล้าที่จะเขียนจดหมายด้วยมือเคยเป็น
หลังจากเขียนความประทับใจต่อบทความที่นักข่าวเขียนและส่งลงในซองสี่เหลี่ยมจัตุรัส 2 ด้าน สีสันสดใส สบายตาแล้วแม้จะไม่นำไปสู่การตีพิมพ์บทความก็ตาม,ติดต่อฉันทางโทรศัพท์มือถือของฉันนอกจากนี้ยังมีสิ่ง
การเขียนข่าวประชาสัมพันธ์
เป็นงานประกาศข้อมูลใหม่ในฐานะบริษัทต่อองค์กรข่าว เช่น หนังสือพิมพ์และสื่อมวลชน
อย่างไรก็ตาม เนื่องจากเราไม่มีข้อมูลใหม่หรือประกาศผลิตภัณฑ์ใหม่อยู่เสมอ เราจึงตั้งใจขุดคุ้ยเรื่องภายในและให้ข้อมูลแก่สื่อ
ผลิตหนังสือพิมพ์ประชาสัมพันธ์ภายในบริษัทซึ่งตีพิมพ์ฤดูกาลละครั้ง
งานเดิมของฉันอยู่ที่บริษัทบ้านจัดสรรแห่งหนึ่ง แต่เนื่องจากเป็นบริษัทที่ค่อนข้างมีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมนี้ จึงมีผู้สนับสนุนจำนวนมากในอุตสาหกรรมเดียวกัน และมีร้านค้าในเครือ 35 แห่งทั่วประเทศ
ดังนั้นจึงมักกระจายอยู่ทั่วประเทศเพื่อกระชับความร่วมมือกับร้านค้าสมาชิกไปที่ทำหนังสือพิมพ์ประชาสัมพันธ์,ส่งตามฤดูกาลกำลังทำ.
จากโครงการนี้ ฉันรู้สึกว่าฉันได้รับการสอนว่าการสื่อสารภายในและภายนอกบริษัทมีความสำคัญอย่างไรในการประชาสัมพันธ์
ใช้ SNS เป็นครั้งคราว
เนื่องจากบริษัทมีการจัดงานเกี่ยวกับที่อยู่อาศัยอย่างจริงจัง ทีมประชาสัมพันธ์จึงร่วมกันรับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อความบนโซเชียลมีเดีย
ความแตกต่างและความประทับใจในวัฒนธรรมของบริษัทและพนักงานระหว่างบริษัทเดิมกับ Sun-El
งานก่อนหน้าของฉันคือในบริษัทที่มีชีวิตชีวาซึ่งมีความกระตือรือร้นที่ไม่เหมือนใครของอุตสาหกรรมที่อยู่อาศัยและความกระตือรือร้นที่ไม่เหมือนใครของบริษัทร่วมทุน
มีสถาปนิกและผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมโยธาหลายคน และฉันคิดว่าหลายคนมีชีวิตชีวาในขณะที่มีจิตวิญญาณของงานฝีมือ
เมื่อฉันเข้าร่วมบริษัทในอุตสาหกรรมที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง มีวิศวกรจำนวนมากที่เข้าหางานของพวกเขาอย่างเงียบๆฉันสับสนเล็กน้อย.
อย่างไรก็ตาม ความสับสนดังกล่าวจะหมดไปในหนึ่งสัปดาห์!
สมาชิกส่วนใหญ่ไม่พูดมากและมีความประทับใจในความเงียบสงบและเย็นชาคนที่มีใจรักในสาขาเฉพาะทางโดยไม่ต้องพูดมากมันเป็น
บริษัททำอะไรในการประชาสัมพันธ์?
กิจกรรมประชาสัมพันธ์แบ่งออกได้เป็น 2 ประเภทหลักคือ
- ประชาสัมพันธ์ภายใน
- การประชาสัมพันธ์ภายนอก
กิจกรรมประชาสัมพันธ์ 1 | การประชาสัมพันธ์ภายใน
จะเป็นบทบาทที่ส่งต่อไปยังสมาชิกทุกคนที่ทำงานในบริษัทและครอบครัวของพนักงาน
หากคุณเปรียบเทียบพนักงานประชาสัมพันธ์กับพ่อครัว เพื่อให้ทำหน้าที่เป็น "สถานที่รวบรวมวัตถุดิบโดยธรรมชาติ" เมื่อคุณคิดว่า "ฉันต้องการทำอาหารประเภทนี้!"การสื่อสารภายในอย่างสม่ำเสมอเป็นสิ่งสำคัญจะ
กิจกรรมประชาสัมพันธ์ 2 | การประชาสัมพันธ์ภายนอก
ตามชื่อก็คือการประชาสัมพันธ์บริษัทภายนอกบริษัท
สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับบริษัทและตราสินค้าของคุณภายนอกบริษัทผ่านการอัปเดตบล็อก/SNS, สัมภาษณ์ทางทีวี, หนังสือพิมพ์และนิตยสาร, เผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์/ส่งอีเมลนิตยสาร, วางแผนงาน/ความคืบหน้า, ตำแหน่งโฆษณา และกิจกรรมช่วยเหลือสังคมภารกิจของเราคือการเพิ่มมูลค่าองค์กรกลายเป็น.
ฝ่ายประชาสัมพันธ์เป็นแผนกที่มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มจำนวนแฟน ๆ ของบริษัทโดยการสร้างการรับรู้ที่ลึกซึ้งเกี่ยวกับบริษัททั้งภายในและภายนอก
เมื่อก่อนเคยทำงานนี้ อาจารย์ประชาสัมพันธ์เคยบอกผมว่า "PR is a fan business. Make it is congid to be like of peoplestakes, the company and all in your family." ยังเป็นที่มาของ
คุณทำกิจกรรมประชาสัมพันธ์ประเภทใดที่ Sun-El Co., Ltd.?
กิจกรรมประชาสัมพันธ์ที่ Sun-El Co., Ltd. กำลังดำเนินการอยู่มีดังนี้
กิจกรรมประชาสัมพันธ์หลักที่ Sun-El
- การต่ออายุโบรชัวร์ของบริษัท
- เป็นเจ้าของสื่อ
- ตัวละครมาสคอต
- การเร่งการทำงานของ SNS
ครั้งนี้ ฉันได้มีส่วนร่วมหลังจากเข้าร่วมบริษัทได้ไม่นานกิจกรรมเน้น "ต่ออายุโบรชัวร์บริษัท"ฉันจะแนะนำคุณ
อันดับแรก,เพื่อให้เอกสารโปรไฟล์ของบริษัท (รวมถึงเว็บไซต์ของบริษัท) มีบทบาทในการประชาสัมพันธ์ จำเป็นต้องให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์แก่กลุ่มเป้าหมายจำนวนมาก เช่น ลูกค้า/ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า บริษัทคู่ค้า ผู้สมัคร และพนักงานต้องเป็น
ตอนที่ผมเข้าบริษัท เป็นจังหวะที่บริษัทกำลังจะเริ่มกิจกรรมประชาสัมพันธ์อย่างเต็มรูปแบบพอดี ด้วยเหตุนี้ เราจึงตัดสินใจที่จะสะท้อนถึงแนวโน้มล่าสุดในฐานะบริษัทในโบรชัวร์บริษัทของเราก่อน
สิ่งแรกที่ Nishikawa มีส่วนร่วมในฐานะเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์
"หน้าแนะนำพนักงานในเอกสารข้อมูลบริษัทเป็นเนื้อหาที่ช่วยให้ลูกค้าและบุคคลภายนอกบริษัทเข้าใจภาพลักษณ์ของบริษัทอย่างไรก็ตาม ในวันที่สามหลังจากเข้าร่วมบริษัท ฉันได้มีส่วนร่วมในการรวบรวมเอกสารสำหรับหน้า "การแนะนำพนักงาน 6 คน" นี้
ก่อนที่ฉันจะร่วมงานกับบริษัท ฉันคิดมาตลอดว่าจะใช้อะไรสื่อสารกับพนักงานที่มีอยู่
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทั้งหกคน รวมทั้งประธานบริษัทซึ่งส่วนใหญ่เป็นพนักงานในฝั่งผู้บริหารเข้าใจกลยุทธ์ทางธุรกิจและบุคลิกภาพตั้งแต่เนิ่นๆ ที่บริษัทตั้งเป้าไว้ในฐานะนักประชาสัมพันธ์มีจุดประสงค์ที่จะทำมัน
ก่อนอื่น ฉันใส่ใจเป็นพิเศษในการเตรียมคำถามพื้นฐานสำหรับแต่ละคนในหกคน แต่ฉันต้องการให้พวกเขาพูดถึงอดีตของพวกเขา รวมถึงเรื่องส่วนตัวให้มากที่สุด
ทำไม
คิดเกี่ยวกับกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์เฉพาะของบริษัทในท้องถิ่น
อาจกล่าวได้เช่นเดียวกันสำหรับการประชาสัมพันธ์การสรรหา แต่งบประมาณและเป้าหมายแตกต่างกันในเขตเมืองและเขตชนบท
บริษัทหลายแห่งที่มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในพื้นที่ชนบท นอกจากบริษัทที่มีกลยุทธ์ที่เฉียบคมแล้วมีแนวโน้มที่จะจ้างผู้มีความสามารถพิเศษในท้องถิ่นมี
ด้วยเหตุนี้มีแนวโน้มที่จะได้รับอิทธิพลจากแนวโน้มและกลยุทธ์ขององค์กรที่แข่งขันกันในพื้นที่การค้าเดียวกันมากกว่ากลยุทธ์การจ้างงานที่เป็นประเด็นร้อนในใจกลางกรุงโตเกียวอยู่ใน
จากมุมมองของการประชาสัมพันธ์องค์กรและการประชาสัมพันธ์บริการ ประเด็นสามประเด็นต่อไปนี้ได้รับการเน้นย้ำเกี่ยวกับการต่ออายุโบรชัวร์ของบริษัท
ประเด็นสำคัญสามประการเกี่ยวกับการต่ออายุเอกสารข้อมูลของบริษัท
- ระบุว่าคุณมาจากไหนเพื่อสร้างความคุ้นเคย
- เพื่อให้ความรู้สึกห่างใกล้กันมากขึ้น ให้รวมเรื่องราวที่เกี่ยวข้องกับชีวิตส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน
- เพื่อให้รู้สึกปลอดภัย พูดคุยเกี่ยวกับอาชีพและความสำเร็จที่ผ่านมาของคุณพร้อมตัวอย่างเฉพาะและประวัติการศึกษา
บทสรุปของบทความแรก
ครั้งนี้เป็นการสัมภาษณ์ผู้บริหารที่ผมเข้าไปเกี่ยวข้องในวันที่สามหลังจากเข้าบริษัท
ด้วยเหตุนี้ ฉันคิดว่าเราสามารถเริ่มต้นกิจกรรมประชาสัมพันธ์ได้อย่างราบรื่นและได้ผลลัพธ์มากกว่าที่เราคาดไว้
ความคิดของผู้บริหารระดับสูง ประสบการณ์ในอดีตและที่มาที่ไม่เคยพูดถึง ฯลฯข้อมูลที่สามารถทราบได้ผ่านการประชาสัมพันธ์เท่านั้นมีมากมาย ดังนั้นหากคุณอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ไม่ว่ายังไงก็ตาม ผมอยากถ่ายทอดความคิดของทีมผู้บริหาร
นอกจากนี้ ฉันยินดีหากข้อมูลนี้สามารถช่วยเหลือผู้ที่รับผิดชอบบริษัทที่พยายามส่งเสริมกิจกรรมประชาสัมพันธ์ของตนในขณะที่ยังคงหลงทางเหมือนเดิมทุกวัน
ในฉบับหน้า ผมอยากจะแบ่งปันเบื้องหลังการเปิดตัวสื่อที่เราเป็นเจ้าของและสถานะปัจจุบันของกิจกรรมของเรา โปรดตั้งตารอ!